Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Orinutka
Konsultanci
Dołączył: 23 Mar 2009
Posty: 33
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 1:10, 23 Mar 2009 Temat postu: Motywowanie osób ze swojej grupy |
|
|
Interesuje mnie jak motywujecie swoje koleżanki i kolegów do intensywniejszej pracy w tym biznesie.
Jak ich wspieracie , w jaki sposób im pomagacie?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
V!k!
Konsultanci
Dołączył: 24 Mar 2009
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: K
|
Wysłany: Wto 16:56, 24 Mar 2009 Temat postu: |
|
|
ja pomagam im np domawiając im produkty do 100PP bo wiadomo szkoda płacić;/ no i szkoda hologramów;/ i jak tylko mi się da to im domawiam, ogólenie to staram się mieć z nimi cały czas kontakt oraz mobilizować do dalszych działań przez pokazywanie im korzyści z nich prowadzących. i wogóle najwięcej dają spotkania -rozmowy o naszych doświadczeniach i recenzjach o produktach, jak i również o sposobach na większe zamówienia:D i to scala moją grupę Poprostu pogaduchy- żebyśmy się czuli jak wspólnota:)!!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
emmak
Konsultanci
Dołączył: 01 Kwi 2009
Posty: 31
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Warszawa-Rembertów Płeć: K
|
Wysłany: Czw 12:12, 02 Kwi 2009 Temat postu: |
|
|
Jestem zodiakalnym skorpionem „rządzenie” i wyzwania są moim przeznaczeniem a tu odnalazłam wyzwanie w umiejętnym zarządzaniu. W wyniku szkoleń w których wzięłam udział i pod wpływem przeczytanych książek mam bardzo klarowną wizję swojego sposobu zarabiania w Oriflame i siebie jako sponsora. Ta wizja we mnie dojrzewała powoli i ciągle ulega zmianom. Naturalnie w teorii wygląda to dużo piękniej niż w praktyce ale… stawiam na rozwój grupy. Mam konkretne oczekiwania i o nich jasno mówię na początku. Jeśli podopieczny nie ma na to ochoty daje mu wolna rękę „nie przeszkadzam” ale też co jakiś czas przypominam, że jestem i jeśli zmieni zdanie możemy powalczyć. Nie jestem zwolenniczka pracy za kogoś „dobijanie punktów” stosuje raczej tylko u zupełnych świeżynek i w wyjątkowych sytuacjach. Zrobienie 100 PP nie jest żadnym problemem a moim zadaniem jest pokazać tym ludziom, że to prawda – nauczyć ich tego. Stawiam na pracę w grupie, nagradzanie sukcesów i pomoc tym którzy sobie nie radzą. Podkreślam pomoc a nie robienie za nich. Staram się pamiętać co dla mnie było problemem. Szkolenia !!! szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia bo „nie każdy kto chodzi na szkolenia został dyrektorem ale każdy dyrektor chodzi na szkolenia”. Przestałam używać wymówek… bo braki, allegro, styczeń, wakacje… to wszystko wymówki:) Chcę być dla „moich ludzi” kompetentna i wiarygodna.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Freya01
Konsultanci
Dołączył: 23 Mar 2009
Posty: 48
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: K
|
Wysłany: Wto 20:48, 14 Kwi 2009 Temat postu: |
|
|
emmak napisał: | Jestem zodiakalnym skorpionem „rządzenie” i wyzwania są moim przeznaczeniem a tu odnalazłam wyzwanie w umiejętnym zarządzaniu. W wyniku szkoleń w których wzięłam udział i pod wpływem przeczytanych książek mam bardzo klarowną wizję swojego sposobu zarabiania w Oriflame i siebie jako sponsora. Ta wizja we mnie dojrzewała powoli i ciągle ulega zmianom. Naturalnie w teorii wygląda to dużo piękniej niż w praktyce ale… stawiam na rozwój grupy. Mam konkretne oczekiwania i o nich jasno mówię na początku. Jeśli podopieczny nie ma na to ochoty daje mu wolna rękę „nie przeszkadzam” ale też co jakiś czas przypominam, że jestem i jeśli zmieni zdanie możemy powalczyć. Nie jestem zwolenniczka pracy za kogoś „dobijanie punktów” stosuje raczej tylko u zupełnych świeżynek i w wyjątkowych sytuacjach. Zrobienie 100 PP nie jest żadnym problemem a moim zadaniem jest pokazać tym ludziom, że to prawda – nauczyć ich tego. Stawiam na pracę w grupie, nagradzanie sukcesów i pomoc tym którzy sobie nie radzą. Podkreślam pomoc a nie robienie za nich. Staram się pamiętać co dla mnie było problemem. Szkolenia !!! szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia bo „nie każdy kto chodzi na szkolenia został dyrektorem ale każdy dyrektor chodzi na szkolenia”. Przestałam używać wymówek… bo braki, allegro, styczeń, wakacje… to wszystko wymówki:) Chcę być dla „moich ludzi” kompetentna i wiarygodna. |
Gdzieś już to slyszalam... Chyba Cię znam...
Zgadzam się w 100%!!! Nie pracować za kogoś! Ciężko jest pomagać nie robiąc nic za kogoś, ale można. Szkolić!
A te wymówki i narzekania mnie dobijają. Chcąc coś osiągnąć przecież trzeba coś poświęcić. Nie można przecież na tacy dostać sukcesu od sponsora!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
olamazda
Konsultanci
Dołączył: 22 Mar 2009
Posty: 67
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: GDAŃSK Płeć: K
|
Wysłany: Nie 7:45, 10 Maj 2009 Temat postu: |
|
|
Jestem załamana normalnie w moich okolicach nikt nie jest zainteresowany praca w Oriflame.Nawet na ogłoszenia nikt nie odpowiada:(
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
martusia05
Konsultanci
Dołączył: 31 Mar 2009
Posty: 21
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Gdańsk Płeć: K
|
Wysłany: Wto 19:03, 12 Maj 2009 Temat postu: |
|
|
olamazda napisał: | Jestem załamana normalnie w moich okolicach nikt nie jest zainteresowany praca w Oriflame.Nawet na ogłoszenia nikt nie odpowiada:( |
W trójmiescie jest jeszcze mnostwo osob, ktore mogą byc zainteresowane pracą w oriflame. Nie wiem czym bylas moze na szkoleniu ale akurat ogloszenia sa najmniej skutecznym modelem rekrutacyjnym. Jestem w grupie w ktorej mam wspanialą liderkę oraz dyrektorkę, one co chwile organizują nam jakies szkolenia lub akcje zewnetrzne, pomagają w POMach, ostatnio nawet znalazlysmy salę w której ogranizujemy cykliczne spotkania piątkowę. Więc dzięki temu moja grupa ciągle się rozrasta. Więc moze popros o pomoc swojego lidera..?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Kriis
Administrator
Dołączył: 22 Mar 2009
Posty: 228
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
Płeć: M
|
Wysłany: Czw 15:34, 11 Cze 2009 Temat postu: |
|
|
W moich okolicach też nikt nie chce pracować...
Nie martw się...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|